Human Resource Executive - Strategic HR Partner for Employee Success

Bergabunglah dengan QANOVA HOLDINGS Sdn Bhd sebagai Human Resource Executive dan bantu kami membentuk tenaga kerja yang unggul di pusat kegiatan Bali yang hidup. Posisi ini berfungsi sebagai jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan operasi yang lancar dalam rekrutmen, penempatan, pengembangan, dan manajemen kinerja. Di Canggu, Bali, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan.

Sebagai Human Resource Executive, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan karyawan untuk memahami kebutuhan mereka, serta membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya. Dengan menggunakan sistem Oracle HCM Cloud, Anda akan mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan karyawan, mulai dari penempatan hingga evaluasi kinerja.

Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada strategi pengembangan karyawan dan membantu menciptakan budaya perusahaan yang kuat. Dengan gaji mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang menarik bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan di tengah-tengah keindahan Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan menggunakan Oracle HCM Cloud.
• Menghasilkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen, termasuk penanganan masalah dan konflik.
• Membuat dan memantau anggaran HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR untuk meningkatkan kinerja tim HR.
• Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi personalia.
• Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan integrasi sistem HR dengan sistem perusahaan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Human Resource, Manajemen, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Penguasaan sistem Oracle HCM Cloud atau sistem HR serupa.
• Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau sertifikasi HR lainnya adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola anggaran HR dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait