IT Business Analyst - HRMS
Bergabunglah dengan Prawathiya Karsa Pradiptha di Bekasi, Jawa Barat sebagai IT Business Analyst - HRMS dan bantu kami mengubah sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) kami. Anda akan berperan penting dalam menghubungkan IT dan HR, memastikan sistem kami optimal untuk efisiensi dan kepuasan pengguna.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim IT dan HR untuk menganalisis kebutuhan bisnis, mengembangkan solusi sistem yang inovatif, dan memastikan implementasi yang lancar. Dengan menggunakan alat seperti JIRA, Confluence, dan Microsoft Office, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai stakeholder untuk mencapai tujuan bersama.
Di Prawathiya Karsa Pradiptha, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan gaji mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada misi kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Analisis kebutuhan bisnis untuk sistem HRMS dan mengkomunikasikan kebutuhan tersebut kepada tim IT.
- Membuat dan memelihara dokumen spesifikasi bisnis, use case, dan diagram aliran proses.
- Berkoordinasi dengan tim IT untuk mengembangkan dan mengimplementasikan solusi sistem yang efisien.
- Melakukan pengujian dan validasi sistem HRMS untuk memastikan kualitas dan kepuasan pengguna.
- Memberikan dukungan dan pelatihan kepada pengguna akhir tentang sistem HRMS.
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan perbaikan berkelanjutan untuk sistem HRMS.
- Mengelola proyek HRMS dengan menggunakan alat manajemen proyek seperti JIRA.
- Membuat laporan dan presentasi untuk berbagai stakeholder.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai IT Business Analyst atau peran terkait di industri HRMS.
- Memahami konsep dan proses bisnis HRMS.
- Kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.
- Pengalaman dengan alat seperti JIRA, Confluence, dan Microsoft Office.
- Sertifikasi dalam ITIL atau PMI akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman dengan sistem HRMS seperti SAP SuccessFactors atau Workday akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang