HR Operations Supervisor - People & Process Excellence
Di Asphalt Bangun Sarana, kami mencari seorang HR Operations Supervisor yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin operasional HR dan inisiatif pengembangan sumber daya manusia kami di Tebet, Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi fungsi HR sehari-hari, mendorong inovasi, dan memastikan kinerja tim HR tetap optimal. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 9.500.000 - Rp 12.750.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan karir yang menarik.
Sebagai HR Operations Supervisor, Anda akan bekerja dengan tim HR yang terdiri dari HR Generalist, Recruitment Specialist, dan Training & Development Coordinator. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karir, dan pelatihan karyawan. Kami menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR sesuai dengan visi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola seluruh fungsi HR sehari-hari, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir
- Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan menggunakan sistem pelatihan seperti Cornerstone dan LinkedIn Learning
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing dan jasa konsultasi HR
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR, seperti peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perlindungan data
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan menggunakan sistem SAP SuccessFactors
- Mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem kehadiran seperti TimeTec
- Membuat dan mengelola laporan HR yang berkala untuk manajemen
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Operations Supervisor atau peran serupa di perusahaan dengan ukuran serupa
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan peraturan terkait HR
- Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
- Keterampilan analitis yang kuat untuk membuat laporan dan analisis data HR
- Sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau HRCI-PHR, adalah nilai tambah
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang