HR Generalist

PT Dinamika Sinar Indonesia, sebuah perusahaan manufaktur yang berbasis di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berkembang pesat dalam industri distribusi dan logistik, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang solid dan berdedikasi, yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang positif dan bermanfaat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia kami dipenuhi dan bahwa kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berbakat dan berdedikasi, dan Anda ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan menilai kandidat.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan keuangan disimpan dengan aman dan rahasia.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan bahwa semua karyawan hadir dan bekerja sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.
• Membantu dalam mengelola gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan bahwa semua gaji dan manfaat dibayarkan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Menyelidiki dan menyelesaikan masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan pengalaman dalam industri distribusi dan logistik akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi.
• Memahami dan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Berpengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan keuangan disimpan dengan aman dan rahasia.
• Mempunyai kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Berpengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait