Talent Acquisition

CV Raya Putih · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Raya Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur. Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan perkembangan dalam industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program rekrutmen yang inovatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Penguasaan alat-alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, Indeed, dan JobStreet.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan secara keseluruhan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan mengidentifikasi tren industri.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program rekrutmen inovatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait